中信保诚人寿邯郸中心支公司于2月22日下午召开“一把手讲合规及反洗钱”会议，邯郸中心支公司总经理李明全程主持。

会议开始李明总传达了河北省分公司贾宏伟总经理在分司合规会议上的讲话精神，将《顺应时代发展，紧跟监管步伐，加强合规文化建设，实现高质量发展》为主要会议精神，强调了保险业监管态势愈发明朗，并呈现逐渐加强的趋势。在2021年12月中央经济工作会议确定的稳字当头，稳中求进的大背景下，强监管、防风险、稳增长将是今年监管的主基调。

通过对洗钱与反洗钱的概述，洗钱的定义、阶段、保险业涉嫌洗钱案件情况、洗钱违法违规后果、国内反洗钱监管形势、行政处罚手段及案例对全体内勤员工起到了宣导和警示作用。

会上李明总强调了加强合规文化建设的重要意义，讲述了合规文化建设的主要方向，将诚实、守信、正直、审慎等道德价值标准和行为操守准则列为邯郸中心支公司核心文化。并提出了三个合规发展趋势、两个合规发展优点、四个合规文化建设方针和四个合规文化建设理念。

会议最后李明总对全体内勤员工解析2022年2月22日分公司合规部召开的月度例会课件，要求全体内勤积极应对合规及反洗钱新监管态势并签署合规经营及履行反洗钱义务承诺书。强调了邯郸中心支公司下一步合规工作思路及两个工作目标，即两个严守，三个确保，两个力争。围绕“守红线、强机制、助发展、固文化”四项中心任务，通过四个专项方案的有效执行，进一步加强合规、内控与操作风险的一体化管理，深化操作风险与其他大类风险的整合管理，为实现公司高质量、持续稳健发展的战略目标提供基础性保障。要求全体内勤要加强理论学习，务实发展，立足长远，并以高度的执行力、敬畏心和意识形态落实到工作的各个方面。