4月21日，中国太保寿险河北分公司制定印发《中心支公司分类管理办法（2022版）》，根据监管及总公司对风险综合评级的工作要求，推动分支机构适应外部监管要求，进一步提高公司内控管理水平，防范化解风险，优化服务流程、改进服务质量，实现持续、稳定、健康发展。

分类管理遵循三项原则：全面性原则，分类管理范围覆盖辖内各中心支公司经营活动的全过程。公正性原则，分类管理以全面、客观为基础，以法律法规和总、分公司各项管理规定为准则，确保评价范围、项目、标准的一致性，保证测评结果的公平、公正。统筹性原则，与监管机构和总、分公司安排的现场和非现场检查工作相结合，统筹安排，提高分类管理的效率和效用。

公司在综合分析各类指标的基础上，对业务经营风险指标、财务管理风险指标、营运管理风险指标、合规风险指标、案件风险指标、监管风险指标和声誉风险指标等七大类二十项指标进行综合评议，据此对参评机构按照监管标准和要求确定类属等级，采取不同管理措施。A类机构实施宽松型管理，以支持发展为主，支持其创新发展。除特定的专项检查外，不采取特别的检查措施。B类机构实施常规型管理，针对存在的问题实施现场和非现场检查。C类机构分析管理或经营原因后，实施风险防御型管理或业务指导型管理，开展经常性的现场和非现场检查。